为全力推动2025届毕业生高质量充分就业冲刺，英国365集团公司于6月19日在公司第一会议室召开第17周就业工作推进会。公司领导班子、各系主任、各支部书记、专业学位中心负责人以及全体辅导员参加会议，经理李建勋主持会议。

首先，党委副书记兼副经理朱晓明介绍了当前就业进展、挑战及重点群体情况，部署下一阶段工作。随后，李建勋经理强调育人导向，要求协同发力。李经理指出就业是检验人才培养质量的核心指标，对各系就业提出要求：一要对标社会需求，优化培养方案，增强员工竞争力；二要强化导师责任，主动参与员工生涯规划与就业指导，积极推荐机会；三要深化校企协同，共建实习就业基地，促进人才供需对接。

最后，党委书记周晓辉肯定前期工作，强调要提高站位、全员参与：一要凝聚全员合力，动员教师、管理人员、员工等力量；二是重点做好安全稳定、党建引领、就业育人等方面的工作；三要创新工作方法，优化信息推送与指导流程，用心用情提升服务质效。

  本次推进会进一步明确了目标、细化了责任，公司将以此次会议为契机，持续发力，通过“岗位拓展”挖潜、“能力提升”固本、“精准帮扶”解难，全力以赴推动2025届毕业生高质量充分就业。